Transformar a cultura das empresas
e, por meio delas, a sociedade.

Viabilizamos o alinhamento entre cultura, estratégia e capacidades, ajudando organizações
a obterem resultados sustentáveis e alcançarem o seu verdadeiro propósito.

Nossas crenças

Acreditamos que indivíduos responsáveis são conscientes de suas escolhas, autênticos na manifestação de suas ideias e trabalham em prol de um bem maior.

Acreditamos em organizações vivas, potentes, saudáveis e inspiradoras.

Trabalhamos ao lado de nossos clientes para promover transformações genuínas e duradouras em sua organização e no ecossistema onde atuam.

Nosso modelo de trabalho

Proximidade
Responsável

Construímos relações de parceria e confiança com nossos clientes, sem perder de vista nossa isenção e responsabilidade.

Ir além
do óbvio

Atuamos de forma sistêmica, profunda e pragmática.

Aprendizagem
mútua

Encaramos cada iniciativa como uma oportunidade de construir algo novo e fazer a diferença, juntos.

Engajar mentes
e corações

Buscamos mobilizar o potencial de transformação dos indivíduos, fortalecendo, envolvendo e comprometendo todos.

Nosso modelo de atuar

Nosso Ecossistema Organizacional tem três pilares e
proporciona sucesso sustentável a pessoas e organizações.

(Clique nos cards para ler mais)

Direcionar

Definição de Propósito e Estratégias para alinhar as equipes e gerar senso de contribuição para o sucesso sustentável.

Ser

Definição de Cultura compartilhada e construção de ambiente inclusivo para gerar senso de pertencimento em todos que contribuem para o sucesso do negócio.

Fazer

Estruturação das Capacidades para sustentar a Cultura e permitir execução impecável das Estratégia e do Propósito.

Nossa expertise

Sócio responsável

Edvard Ghirelli

• Psicólogo, consultor e conselheiro com experiência em processos de transformação e inovação organizacional. Professor do MBA RH e Liderança na FIA USP; MBA Executivo de Cultura e Mudança Organizacional na Fundação Dom Cabral, e de Cultura & Liderança na SAINT PAUL.

• Especialista em Transformação Cultural, Construção de Times Executivos, Alinhamento Estratégico e Desenvolvimento de Liderança. Assessora o aperfeiçoamento de executivos do C-Level por meio de Coaching e Mentoring.

• Atuou como executivo de Recursos Humanos por mais de 20 anos em empresas como TRW do Brasil, Saab Scania do Brasil, Corporação Bonfiglioli, Grupo Bompreço e Editora Abril.

Clientes

AGFA
ÁGUAS DO RIO
AGROSB
ALELO
ALLERGAN
APTAR
ARCELOR MITTAL
ARTERIS
AVON
BMG
CAOA
CARGILL
CARREFOUR
CARTEPILLAR
CEVA
CHILLIBEANS
CSD
CSN
DANONE
DELOITTE
DIRECIONAL ENGENHARIA
DOW
DSM
ECORODOVIAS
ESPN DO BRASIL
FS BIOENERGIA
GRUPO SEB
GLOBO

GM FINANCIAL
HP
KANTAR
KPMG
LATAM MERIEUX
LOBO DE RIZZO
MICROSOFT
MSD
NESTLÉ
NET
NIKE
OLÉ
PÃO DE ACÚCAR
RAÍZEN
RENAULT
SAMSUNG
SANOFI
SANTANDER
SANTO ANTÔNIO ENERGIA
SKY
STELLANTIS
THE BODY SHOP
TIVIT
TROWN NUTRITION
ULTRAGAZ
USIMINAS
VIVO
ZURICH

Contatos

+55 (11) 99688-2378
contato@blend-consulting.com

Redes Sociais

LinkedIn
Instagram

Envie uma mensagem

Preencha esse campo
Digite um endereço de e-mail válido.
Preencha esse campo
Preencha esse campo
Menu